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Formulaire de déclaration d'intérêt
à l’intention des gardiens des savoirs
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature dans la langue dans laquelle elles sont le plus à l’aise : en français, en anglais ou dans une langue autochtone (veuillez préciser laquelle). Si vous avez besoin d’aide pour proposer une candidature, composez le 1-833-554-1761 et laissez un message en indiquant votre nom et vos coordonnées. Un suivi sera assuré.
Veuillez fournir les renseignements suivants :
Je souhaite manifester mon intérêt à me joindre au Groupe de référence en tant que gardien des savoirs.
Je veux soumettre la candidature d’un gardien des savoirs.
Prénom
Nom de famille
Comment peut-on communiquer avec vous (vous pouvez choisir plus d’une option)?
Téléphone
Courriel
Autre (p. ex. un tiers)
Veuillez indiquer votre numéro de téléphone
Veuillez indiquer votre adresse courriel
Veuillez préciser
Le gardien des savoirs sait-il que sa candidature est présentée pour faire partie du Groupe de référence?
Oui
Non
Veuillez obtenir l’approbation du gardien des savoirs avant de passer aux prochaines étapes de la nomination.
Votre prénom
Votre nom de famille
Comment peut-on communiquer avec vous (vous pouvez choisir plus d’une option)?
Téléphone
Courriel
Autre (p. ex. un tiers)
Veuillez indiquer votre numéro de téléphone
Veuilez indiquer votre addresse courriel
Veuillez préciser
Veuillez fournir les renseignements suivants :
Prénom du candidat
Nom de famille du candidat
Comment peut-on communiquer avec cette personne (vous pouvez choisir plus d’une option)?
Téléphone
Courriel
Autre (p. ex. un tiers)
Veuillez indiquer le numéro de téléphone du candidat
Veuillez indiquer l'addresse courriel du candidat
Veuillez préciser
Avez-vous un NIP des IRSC?
Oui
Non
Veuillez fournir votre NIP des IRSC
Pour faire part de votre intérêt à vous joindre au Groupe de référence, veuillez fournir le matériel demandé (parties A et B). Les documents (en version écrite ou sous forme de fichiers audio ou vidéo comme .mp3, .mp4, .mov, .wmv, .pdf ou .doc)
)
peuvent être téléchargés électroniquement en cliquant sur le bouton « Choisir un fichier » ci-dessous.
Partie A – Réponses aux quatre questions suivantes :
Parlez‑nous de vous et de votre travail comme gardien ou gardienne des savoirs.
Être un gardien des savoirs ne signifie pas la même chose partout. Que veut dire être gardien ou gardienne des savoirs dans votre territoire?
De quelle manière avez‑vous appuyé d’autres groupes par le passé, et comment les avez‑vous aidés à surmonter des défis?
Pourquoi serait‑il important pour vous de faire partie du Groupe de référence?
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Partie B :
Veuillez fournir une lettre d’appui de la communauté ou une référence décrivant l’expérience de travail comme gardien des savoirs avec des groupes et/ou votre rôle au sein de la communauté.
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Aucun fichier choisi
Pour soumettre la candidature d’un gardien des savoirs au Groupe de référence, veuillez fournir le matériel demandé (parties A, B et C). Les documents (en version écrite ou sous forme de fichiers audio ou vidéo comme .mp3, .mp4, .mov, .wmv, .pdf ou .doc)
) peuvent être téléchargés électroniquement en cliquant sur le bouton « Choisir un fichier » ci-dessous.
Partie A – Questions à l’intention du gardien des savoirs (les réponses peuvent être fournies en son nom par la personne présentant la candidature)
Parlez‑nous de vous et de votre travail comme gardien ou gardienne des savoirs.
Être un gardien des savoirs ne signifie pas la même chose partout. Que veut dire être gardien ou gardienne des savoirs dans votre territoire?
De quelle manière avez‑vous appuyé d’autres groupes par le passé, et comment les avez‑vous aidés à surmonter des défis?
Pourquoi serait‑il important pour vous de faire partie du Groupe de référence?
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Aucun fichier choisi
Partie B
– Question à l’intention de la personne présentant la candidature
1. Dites-nous pourquoi vous présentez la candidature de ce gardien des savoirs et de quelle façon vous estimez qu’il contribuera au travail du Groupe de référence.
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Aucun fichier choisi
Partie C – Veuillez fournir une lettre d’appui de la communauté ou une référence décrivant l’expérience de travail du gardien des savoirs avec des groupes et/ou son rôle au sein de la communauté.
Choisir un fichier
Aucun fichier choisi
J’ai entendu parler de cette possibilité de la manière suivante :
Quelqu’un m’en a fait part
Ma communauté (y compris les bulletins communautaires)
Centres d’amitié autochtones
Annonce des IRSC, du CRSH, du CRSNG ou du CCRC
Médias sociaux (p. ex. Facebook, Twitter)
Annonce à la radio
Autre
Veuillez préciser